Languesdoc vaart een nieuwe koers

Vanaf 1 februari krijgt Languesdoc een nieuwe identiteit.

Na een reeds vruchtbare samenwerking in Luxemburg met BLCC, gaat Languesdoc nu volledig onder zeil bij deze taalpartner.

Wie is BLCC?

BLCC (www.blcc.be) is het taleninstituut van K.U. Leuven en de Kamers van Koophandel van West-Vlaanderen en Halle-Vilvoorde.  Het bedrijf telt 9 vaste medewerkers en 140 freelance taaltrainers.  In 2004 was het talencentrum een van de pioniers in de lancering van blended learning voor taalopleidingen. Hierbij werden professionele e-learningmodules ontwikkeld die verweven werden in de face-to-face taallessen.  Vandaag de dag blijft het bedrijf scoren op innovatief vlak via online taaltesting, taalopleidingen in specifieke sectoren (bv. in ziekenhuizen), virtuele klassen,...  Daarenboven onderzoekt BLCC samen met verschillende universiteiten de mogelijkheden van serious gaming en mobile learning (met een smartphone) bij taalleren.  BLCC heeft een vestiging in de nieuwe kantoren van VOKA in Kortrijk.  Ook voor de afdeling in Leuven staat een verhuizing naar het wetenschapspark Arenberg in dezelfde universiteitsstad op de agenda. Languesdoc is trots dat net zij hun oog hebben laten vallen op onze expertise en aantrekkelijke pool van trainers en klanten.

Deze overname door BLCC betekent dat wij samen een rol van betekenis kunnen spelen op de nationale en  internationale markt en biedt ons onverhoopte mogelijkheden.

What's in it for you?

Eerst en vooral zal deze samenwerking ons toelaten om in een grotere stabiele organisatie mee te draaien die de continuïteit in de manier van werken zal waarborgen.

Het biedt jullie ook mogelijkheden om zich verder te ontwikkelen in een innovatieve sfeer. Wij geloven heel erg in deze synergie en rekenen erop dat we samen een zéér uitgebreid en kwalitatief sterk gamma van taalopleidingen zullen kunnen aanbieden.

Directrice Karolien Plancke van BLCC verwoordt het als volgt:

"Door de synergie met Languesdoc kunnen we onze klanten nog beter bedienen, aangezien twee organisaties samenvloeien met beide een sterke focus op kwaliteit en een goed uitgebouwde people-strategie.  Het trainersteam wordt versterkt met een 100-tal freelance taaldocenten en onze klantenportefeuille wordt internationaal uitgebreid.  Bovendien gaat er in het team van vaste medewerkers een pedagogische en kwaliteitsverantwoordelijke aan de slag.  Daarnaast kunnen we, dankzij het realiseren van schaalgrootte, baanbrekend werk leveren op het vlak van innovaties, zodat we onmiddellijk kunnen inspelen op de snel wijzigende behoeftes van de leerders.  We kunnen dus spreken over een echte "win-winsituatie".